Bureau du commissaire des incendies
MESURES D'URGENCE EN CAS D'INCENDIE DANS LES ÉTABLISSEMENTS INDUSTRIELS | OFM-TG-02-2000F
|
Juin 2002 |
DIRECTIVE |
TABLE DES MATIÈRES
ARTICLE
Résumé
1.0 OBJET
2.0 CONTEXTE
2.1 Exigences générales relatives aux mesures
d’urgence en cas d’incendie
2.2
Qu’est-ce qu’un plan de sécurité-incendie?
2.3
Avantages de la mise en œuvre d’un plan de sécurité-incendie
3.0
DÉFINITIONS
4.0
LES DIX ÉTAPES
4.1 1e étape - Analyse de l’établissement relativement à la sécurité-incendie
4.2 2e étape - Désignation et organisation du personnel de surveillance
4.3 3e étape - Élaboration de procédures d’urgence
4.4 4e étape - Exercices d’incendie et formation
4.5 5e étape - Entretien des installations techniques du bâtiment et de
l’équipem
4.6 6e étape - Mesures de rechange en cas de mise hors service temporaire
d’équipement ou de systèmes de protection-incendie
4.7 7e étape - Contrôle des risques d’incendie
4.8 8e étape - Accès des pompiers pour la lutte contre l’incendie et
information
connexe relative à l’extinction
4.9 9e étape
- Préparation de schémas et de plans de l’établissement
4.10 10e étape - Affichage des procédures d’urgence et des numéros de
téléphone
en cas d’urgence
5.0
MISE EN ŒUVRE ET MISE À JOUR DU PLAN DE SÉCURITÉ-INCENDIE
6.0
CONCLUSION
ANNEXE A – Modèles de symboles pour les diagrammes, plans et dessins
Remerciements
Cette directive a été élaborée en consultation avec les associations,
agences et organismes
suivants:
Association of Municipal Recycling Coordinators
Association des chimistes professionnels de l’Ontario
Association canadienne des industries du recyclage
Canadian Plastics Industry Association
Mesures d’urgence Ontario, ministère du Solliciteur général
Fire Fighters Association of Ontario
Direction des ressources humaines, ministère de l’Environnement
Association pour la prévention des accidents industriels
Insurer’s Advisory Organization Inc.
Ministère des Affaires municipales et du Logement
Municipal Fire Service Instructors Association
Ontario Automotive Recycler's Association
Conseil du recyclage de l’Ontario
Direction de la santé et de la sécurité au travail, ministère du
Travail
Ontario Association of Fire Chiefs
Ontario Municipal Fire Prevention Officer's Association
Société ontarienne de gestion des déchets
Ontario Professional Fire Fighters Association
Direction de la santé publique, ministère de la Santé
Solid Waste Association of North America
Juin 2000
Section des normes de sécurité-incendie du BCI: (416) 325-3100
La reproduction de cette directive à des fins autres que commerciales
est autorisée et
encouragée. Sa reproduction à des fins commerciales doit être
autorisée par le Bureau du
commissaire des incendies de l’Ontario.
Résumé
Cette directive vise à aider les propriétaires et directeurs
d’établissements industriels à élaborer
et mettre en œuvre des plans de sécurité-incendie efficaces pour leurs
activités. Elle a aussi pour
objectif d’offrir des conseils aux propriétaires sur la façon de
respecter les diverses dispositions
du Code de prévention des incendies de l’Ontario qui s’appliquent à
leur établissement. Conçue
pour être facile à utiliser, cette directive définit chacune des
étapes à suivre et contient des listes
de contrôle et des exemples qui pourront être utiles pour
l’élaboration d’un plan de sécurité-incendie complet.
1.0
OBJET
La sécurité-incendie est une responsabilité importante pour tous. Les conséquences
de mauvaises
pratiques à l’égard de la sécurité-incendie et le manque de
planification d’urgence peuvent avoir
des répercussions particulièrement graves dans les établissements où
les activités ou les quantités
de matières entreposées peuvent présenter une menace sérieuse pour la
collectivité et
l’environnement en situation d’urgence.
Afin de prévenir les incendies et de réduire au minimum les dommages
que ceux-ci pourraient
entraîner s’ils se produisaient, les propriétaires et exploitants d’établissements industriels
devraient élaborer et mettre en œuvre un plan de sécurité-incendie
pour leur établissement. Cette
directive propose une méthode simple en dix étapes ainsi que des
listes de contrôle qui pourront
aider les propriétaires et exploitants à mettre en œuvre un plan de
sécurité-incendie efficace.
Le Code de prévention des incendies, Règlement de l’Ontario 388/97,
tel que modifié, est un
règlement provincial pris en application de la Partie IV de la Loi de
1997 sur la prévention et la
protection contre l’incendie, L.O. 1997, ch. 4. Ce règlement précise
que le propriétaire est
responsable du respect de « toutes les dispositions du Code ». Un « propriétaire
» est défini
comme étant «
toute personne, entreprise ou société ayant le contrôle du bien-fonds
considéré
».
Dans une cour de justice, la définition de « propriétaire
» pourrait être interprétée comme étant la
personne physique ou morale dont le nom figure sur le titre de
propriété (un ou plusieurs
particuliers, une société, etc.). Le « propriétaire
» pourrait aussi inclure toute autre personne
ayant le contrôle du bien, comme par exemple un dirigeant de la
société à qui appartient le
bâtiment, un administrateur, voire même le superviseur de l’entretien.
Les pénalités en cas de
non-conformité peuvent atteindre 25 000 $ par effraction dans le cas
d’un particulier et/ou un emprisonnement d’au plus un an. Dans le cas de sociétés, l’amende peut atteindre 50 000
$ par
infraction.
Les propriétaires, directeurs et administrateurs des établissements
industriels doivent bien
connaître leurs responsabilités aux termes du Code de prévention des
incendies puisque toute
infraction à l’une quelconque des dispositions de ce Code peut
entraîner les peines indiquées
ci-dessus.
Outre les exigences du Code de prévention des incendies de l’Ontario,
le service d’incendie local
peut, aux termes des dispositions de la Loi de 1997 sur la prévention
et la protection contre
l’incendie, exiger que le propriétaire élabore et mette en œuvre un plan de sécurité-incendie.
Les propriétaires devraient être proactifs en matière de sécurité
contre l’incendie en élaborant et
mettant en œuvre un plan de sécurité-incendie, même dans les
établissements où la loi ne l’exige
pas.
Le propriétaire ou un cadre qualifié peuvent mettre au point le plan
de sécurité-incendie en
suivant les étapes définies dans cette directive, avec les conseils du
service d’incendie local.
Dans certains cas, il sera nécessaire de faire appel à un
professionnel qualifié (ingénieur,
architecte, consultant en sécurité-incendie, etc.) pour la mise au
point du plan ou de certaines de
ses parties.
L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de sécurité-incendie
démontrent le souci de
promouvoir la sécurité contre l’incendie. En contrepartie des
ressources utilisées pour élaborer ce
plan, le nombre des incendies et leurs répercussions seront réduits.
Dans les cas où le Code de prévention des incendies de l’Ontario ou le
service d’incendie local
exigent un plan de sécurité-incendie, il faut présenter un exemplaire de ce plan au responsable de
la sécurité-incendie local pour approbation et en conserver un
exemplaire sur place en un endroit
approuvé. Une fois le plan de sécurité-incendie approuvé par le
responsable de la sécurité-incendie, le propriétaire est tenu de metttre en œuvre toutes les
dispositions de ce plan.
| On peut se procurer le Code de prévention des incendies de l’Ontario,
Règlement de
l’Ontario 388/97 tel que modifié, sur le disque compact «Industrial Fire Safety – Managing
Your Fire Risk
» et auprès de Publications Ontario au 880, rue Bay, Toronto, M7A 1N8,
1-800-668-9938 (le Code de prévention des incendies de l’Ontario n’est
disponible qu’en anglais). On trouvera aussi le texte du Code de prévention des incendies de l’Ontario et d’autres renseignements importants sur le site Web du Bureau du commissaire des incendies à l’adresse suivante: www.ofm.gov.on.ca |
1 e étape |
ANALYSE DE L’ÉTABLISSEMENT
|
Identifier tous les risques
|
2 e étape |
DÉSIGNATION ET ORGANISATION DU
|
Établir la structure du
|
3 e étape
|
ÉLABORATION DE PROCÉDURES
|
Établir les procé
|
4
e
étape
|
EXERCICES D’INCENDIE ET
|
Prévoir la formation et
|
5 e étape
|
ENTRETIEN DES INSTALLATIONS DU
|
Vérifier, inspecter,
|
6 e étape
|
MESURES DE RECHANGE EN CAS DE
|
Que faire lorsque les
|
7
e
étape
|
CONTRÔLE DES RISQUES D’INCENDIE
|
Éviter, prévenir, réduire
|
8
e
étape
|
ACCÈS DES POMPIERS POUR LA LUTTE
|
Répondre aux besoins de
|
9 e étape
|
PRÉPARATION DE SCHÉMAS ET DE
|
Connaître
|
10
e
étape
|
AFFICHAGE DES PROCÉDURES
|
Afficher le plan de
|
Avant d’élaborer le plan de sécurité-incendie, il est utile
d’effectuer une analyse de
l’établissement ou des installations à l’égard de la sécurité-incendie
en suivant les listes de
contrôle ci-dessous. Cette analyse contribuera à identifier les
facteurs touchant la sécurité
incendie dans l’établissement. Lorsque vous procédez à ces analyses,
prenez note des
renseigments pertinents relatifs à la sécurité-incendie dans
l’établissement. Cette information est
nécessaire pour mettre au point un bon plan de sécurité-incendie
tenant compte des particularités
et des besoins de l’établissement. Ce plan permettra d’utiliser au
mieux les ressources humaines et installations de sécurité disponibles.
|
Analyse du terrain |
Dans le cas où des matières ou marchandises sont entreprosées ou
traitées à l’extérieur,
commencez par vérifier ces installations extérieures.
![]()
orientation du plan (nord, sud, est, ouest);
limites de propriété;
clôtures de sécurité;
utilisation ou usage des terrains adjacents (résidentiel, industriel,
etc) et
distances
approximatives jusqu’aux bâtiments et cours d’entreposage les
plus proches dans le
voisinage
points d’entrée pour les véhicules de lutte
contre l’incendie;
autres points d’entrée;
voies pour les véhicules et chemins d’accès pour les pompiers
utilisables par
l’équipement
lourd;
bâtiments sur le site;
réserves d’eau, poteaux d’incendie privés, poteaux d’incendie publics,
étangs
ou réservoirs;
aires d’entreposage à l’extérieur, avec la liste des types et
quantités de
matières entreposées à
chaque endroit;
installations extérieures dangereuses (aires de stockage de gaz
comprimés,
installation de
distribution de carburant, etc.);
cours d’eau, digues, drains, égouts et trous d’homme;
robinets d’arrêt de gaz et autres robinets d’isolement importants;
installations électriques y compris les lignes électriques, les
transformateurs,
les chambres de
transformateurs, etc.
|
Analyse du ou des bâtiments |
Effectuez ensuite une analyse détaillée de chaque bâtiment de
l’établissement. Voici les
caractéristiques à examiner et identifier (le cas échéant):
![]()
type de construction du bâtiment (combustible ou non combustible);
superficie du bâtiment par aire (superficie de chaque étage et
superficie
totale);
nombre d’étages, y compris les sous-sols;
utilisation et usage du bâtiment;
murs coupe-feu, séparations coupe-feu requises;
évents anti-explosion;
points d’accès pour le service d’incendie, y compris l’entrée
principale pour
l’équipe
d’intervention;
extincteurs d’incendie portatifs;
système d’alarme-incendie;
réseau de gicleurs;
canalisations et robinets d’incendie armés;
prises pour les camions-citernes des pompiers;
robinets d’arrêt de l’alimentation en eau et pompes d’incendie;
issues;
alimentation de secours et éclairage de sécurité;
aires où sont exercées des activités dangereuses (identifier la nature
du
procédé);
aires de stockage (identifier le type et les quantités de matières
entreposées);
robinets d’arrêt du gaz et autres robinets d’isolement importants;
installations électriques, notamment les transformateurs, les chambres
de
transformateurs,
etc.
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Analyse des ressources humaines |
Recueillez les renseignements concernant les employés de
l’établissement. Ceci permettra
d’élaborer des procédures d’urgence tenant compte des ressources en
personnel disponibles.
![]()
Identifier le nombre d’employés travaillant à temps plein et à temps
partiel
dans l’établissement.
Identifier les personnes qui travaillent dans chaque équipe, le cas
échéant.
Identifier les besoins particuliers des employés (p.
ex., handicaps physiques,
langue parlée,
etc.).
Identifier le personnel de sécurité, le cas échéant.
Dresser la liste des numéros de téléphone à utiliser en cas d’urgence,
y
compris ceux du
propriétaire du bâtiment, du directeur, du superviseur et
autres employés.
Identifier le personnel responsable de tâches essentielles en cas
d’urgence.
|
Analyse des matières stockées, manipulées ou traitées |
Selon la nature des activités, une grande variété de matières peuvent
être stockées, manipulées ou
traitées sur place. La plupart des matières traitées dans les
établissements industriels sont stables
et inertes et ne posent pas de problèmes à moins d’être exposées à un
incendie.
Les matières qui posent un risque en cas d’incendie comprennent
notamment les suivantes
:
![]()
gaz comprimés – inflammables, inertes, corrosifs ou toxiques;
liquides inflammables/combustibles;
produits chimiques liquides/solides, solvants/huiles organiques;
substances réactives;
substances oxydantes;
explosifs;
plastiques de tout type;
caoutchouc, y compris les pneus entiers ou broyés;
métaux combustibles ou métaux traités avec des produits de
préservation ou
des huiles;
produits du bois (traité chimiquement ou non);
papier, carton;
générateurs d’aérosols.
Référez-vous aux articles suivants du Code de prévention des incendies
de l’Ontario pour
déterminer si les activités, équipement ou procédés utilisés dans vos
activités sont réglementés.
![]()
Article 3.2 – Produits du bois
Article 3.3 – Stockage (stockage de pneus à l’intérieur, stockage
général à
l’intérieur)
Article 3.4 – Véhicules industriels
Article 3.5 – Ateliers et cours de récupération
Article 3.6 – Installations de nettoyage et de teinture
Partie 4 – Liquides inflammables et combustibles
Article 5.2 – Explosifs, détonateurs et pièces pyrotechniques
Article 5.3 – Allumettes
Article 5.4 – Plastiques à base de nitrate de cellulose
Article 5.5 – Nitrate d’ammonium
Article 5.6 – Gaz comprimés
Article 5.10 – Procédés produisant des poussières combustibles
Article 5.11 – Fibres combustibles
Article 5.12 – Application par pulvérisation utilisant des matières
inflammables
et
combustibles
Article 5.13 – Bacs de trempe
Article 5.14 – Procédés spéciaux utilisant des liquides inflammables
et
combustibles
Article 5.15 – Substances radioactives
Article 5.16 – Fumigation et pulvérisation thermique d’insecticides
Article 5.17 – Soudage et découpage
Article 5.18 – Fours industriels de cuisson et de séchage
Les conseils du service d’incendie local pourront être utiles pour
résoudre les questions ou
problèmes qui se poseraient lors de cette analyse.
|
Analyse des risques d’incendie |
L’un des objectifs de la planification des mesures d’urgence en cas
d’incendie est de réduire la
fréquence des incendies. Pour parvenir à cet objectif, il faut
identifier les risques d’incendie et
prendre les mesures préventives qui s’imposent.
Par exemple, posez-vous les questions suivantes
:
(Oui, il y a une activité ou des substances dangereuses)
Utilisation ou stockage de quantités importantes d’aérosols dans
l’établissement?
Utilisation de chariots de manutention et d’équipement de levage et
exécution
d’opérations
de recharge de batteries dans l’établissement?
Présence ou production de poussières, fibres ou métaux combustibles
dans
l’établissement?
Utilisation ou stockage de gaz comprimés dans l’établissement?
Présence dans l’établissement d’installations électriques, de câblage
temporaire,
d’équipement électrique ou de machines susceptibles de constituer une
source d’inflammation?
Manutention, stockage ou utilisation de liquides inflammables ou
combustibles
dans
l’établissement?
Présence d’équipement de chauffage, ventilation et/ou climatisation
dans
l’établissement?
Exécution, dans l’établissement, de travaux par points chauds,
notamment des
travaux de
découpage, soudage, brasage, broyage, collage, pulvérisation
thermique
ou dégivrage de
canalisations?
Utilisation, dans l’établissement, de chariots de manutention et
d’équipement
de levage
(chariots élévateurs ou à fourche, chariots à pince, tracteurs,
balayeuses, chariots à main
motorisés, véhicules guidés automatiques, etc.)
Utilisation ou stockage dans l’établissement de substances oxydantes
ou
réactives?
Opérations d’approvisionnement en carburant effectuées dans
l’établissement? (véhicules ou
machines)
Autorisation de fumer sans restrictions dans l’établissement?
Présence de substances susceptibles de combustion spontanée?
Stockage ou entreposage de produits ou de marchandises dans
l’établissement?
|
Responsabilités à l’égard de la sécurité-incendie des employés et du personnel de surveillance |
Pour que la partie du plan de sécurité-incendie relative à
l’intervention en cas d’urgence soit
mise en œuvre efficacement, tous les membres du personnel doivent bien
comprendre le rôle
important qu’ils jouent dans la promotion de la sécurité-incendie sur
leur lieu de travail. Ils
doivent tous respecter les pratiques et procédures de sécurité-incendie sur le lieu de travail. La
formation de base des employés doit inclure des instructions portant
sur les points suivants
:
Selon les circonstances, le plan de sécurité-incendie peut comprendre la désignation d’un ou plusieurs membres du personnel de surveillance. Dans les établissements plus grands, il pourra être nécessaire de mettre en place une équipe de personnel de surveillance plus structurée comprenant des responsables d’incendie ayant reçu la formation nécessaire pour coordonner l’évacuation de certaines zones tandis que d’autres seront chargés de faciliter l’accès et d’aider les pompiers, et/ou une équipe d’incendie interne ayant la formation et l’équipement nécessaires pour confiner et éteindre un incendie.
|
Responsabilités du propriétaire/directeur à l’égard de la sécurité-incendie |
Les mesures à suivre à l’extérieur seront différentes de celles que les occupants doivent suivre à l’intérieur de bâtiments.
|
Exemple de procédures d’urgence typiques pour tous les employés |
Si vous découvrez un foyer d’incendie :
|
Exemple de mesures minimales que le personnel de
surveillance |
4.4
4e
étape
- Exercices d’incendie et formation
La formation et l’exécution d’exercices d’incendie doivent faire
partie intégrante de la
planification d’urgence de tout établissement. En cas d’incendie, les
gens sont souvent anxieux et
énervés, ce qui peut créer une atmosphère stressante pour l’équipe
d’intervention et les personnes
chargées de prendre des décisions. Les personnes n’ayant pas
l’expérience ou l’information
suffisante auront des difficultés à réagir de façon efficace en
situation d’urgence.
Les procédures à suivre pour un exercice d’incendie doivent être
préparées en collaboration avec
le service d’incendie et doivent être précisées dans le plan de
sécurité-incendie. Tout exercice
d’incendie doit faire intervenir le personnel de surveillance mais
doit également tenir compte de
la réaction des autres employés et personnes présentes dans
l’établissement ou dans le bâtiment.
La participation de tous les employés à l’exercice d’incendie
s’avérera très utile.
Avant de donner aux membres du personnel de surveillance des
responsabilités à l’égard de la
sécurité-incendie, on doit leur enseigner les procédures à suivre en cas d’incendie,
telles que
décrites dans le plan de sécurité-incendie. Il faut remettre à chaque
membre du personnel de
surveillance un document décrivant les mesures d’urgence en cas
d’incendie ainsi que les autres
tâches et responsabilités qui leur incombent conformément au plan de
sécurité-incendie.
Les employés doivent être entraînés à l’utilisation des extincteurs
portatifs et autres dispositifs ou
appareils de sécurité-incendie. On doit notamment leur expliquer
comment déclencher et réarmer
le système d’alarme-incendie.
Le personnel doit savoir comment réagir rapidement en cas d’incendie.
Parallèlement, l’accent
doit être mis sur leur sécurité personnelle.
Il faut effectuer des exercices d’incendie au moins une fois par an
(article
2.8.3 du Code de
prévention des incendies de l’Ontario). La date et l’heure de tous les
exercices d’incendie, ainsi
que le nom des membres du personnel qui y ont participé, doivent être
notés dans un registre qui
sera conservé pendant au moins un an après la date de l’exercice.
|
Autres facteurs à prendre en compte dans l’organisation
|
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Mise hors service temporaire du système d’alarme-incendie (exemple) |
Avertir tous les membres du personnel de surveillance que le système d’alarme-incendie est temporairement hors service. Désigner une équipe de surveillance incendie qui sera chargée de faire régulièrement une ronde du bâtiment incluant tous les endroits normalement protégés par les dispositifs de détection d’incendie (locaux ou endroits protégés par des gicleurs, des détecteurs de chaleur, des détecteurs de fumée ou tout autre type de dispositif de détection d’incendie). Les personnes qui effectuent cette surveillance doivent enregistrer leur ronde de surveillance et doivent disposer d’un moyen de communication pour avertir les pompiers en cas d’incendie. En cas d’incendie, il faut prendre toutes les mesures nécessaires pour avertir les personnes présentes dans le bâtiment.
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Mise hors service temporaire du réseau de canalisations et de robinets d’incendie armés (exemple) |
Avertir tous les membres du personnel de surveillance et le service d’incendie de la mise hors service temporaire du réseau de canalisations d’incendie et de robinets d’incendie armés.
|
Mise hors service temporaire du réseau de gicleurs (exemple) |
Avertir le service d’incendie (numéro de téléphone______________
) et tous les
membres du
personnel de surveillance de la mise hors service temporaire du réseau
de gicleurs.
L’entrepreneur qui effectue des travaux sur le réseau de gicleurs doit
s’organiser de façon à
remettre le système en service aussi rapidement que possible compte
tenu des circonstances. Dès
que les travaux effectués sur le système sont terminés, il faut
remettre l’ensemble du réseau de
gicleurs en service. Les robinets du réseau de gicleurs qui sont
fermés doivent être identifiés par
une étiquette ou tout autre moyen approuvé. (Voir la paragraphe 6.5.2.
du Code de prévention
des incendies de l’Ontario.)
Lorsque le système de gicleurs est hors service, il faut notamment
prévoir une surveillance des
lieux jusqu’à ce que le réseau de gicleurs soit remis en service. Les
travaux par « points chauds
»
tels que le découpage ou le soudage doivent être interdits dans la
zone où la protection par
gicleurs est interrompue ou doivent être limités aux endroits où des
précautions spéciales ont été
mises en place.
|
Mise hors service temporaire de systèmes d’extinction spéciaux (exemple) |
Lorsqu’un système d’extinction spécial est mis hors service, il faut
avertir toutes les personnes
travaillant dans la zone en question ainsi que tous les membres du
personnel de surveillance. Il
faut avertir également le service d’incendie.
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Stockage et manutention d’aérosols |
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Chargement de batteries |
|
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Présence de poussières, fibres ou métaux combustibles dans
l’établissement |
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Stockage et manutention de gaz comprimés |
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Installations électriques, câblage temporaire, équipement
électrique, machine |
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Manutention ou stockage de liquides inflammables ou
combustibles |
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Entretien de l’équipement de chauffage, ventilation et/ou
climatisation |
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Travaux par points chauds exécutés dans l’établissement,
notamment des travaux de découpage, soudage, brasage, broyage, collage,
pulvérisation thermique ou dégivrage de canalisations |
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Utilisation de chariots de manutention et d’équipement de
levage (chariots élévateurs ou à fourche, chariots à pince, tracteurs,
balayeuses, chariots à main motorisés, véhicules guidés automatiques, etc.)
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Stockage et manutention de substances oxydantes ou
réactives |
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Opérations d’approvisionnement en carburant (véhicules ou
machines) |
|
|
Contrôle des risques d’incendie associés au tabagisme |
|
|
Stockage et manutention de substances susceptibles de
combustion spontanée |
|
|
Méthodes de stockage et d’entreposage |
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Autres activités dangereuses |
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De plus, si l’établissement contient des matières ou des substances
susceptibles de présenter un
danger pour l’environnement ou la collectivité en cas d’incendie, il
faut également conserver, en
un endroit facilement accessible en situation d’urgence, les numéros
de téléphone suivants
:
L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de sécurité-incendie
contribuent à assurer
l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles afin de
contrôler et d’éliminer les
risques d’incendie sur le lieu de travail et et d’intervenir
efficacement en cas d’incendie. On
pourra ainsi réduire le nombre de foyers d’incendie, protéger les vies
humaines et réduire les
répercussions des incendies qui se produiraient. Annexe A
Modèles de symboles pour les diagrammes, plans et dessins

Il
est nécessaire d'avoir le
Lecteur Adobe Acrobat pour lire et imprimer la liste
de vérification et les renseignements à l'intention des locataires et occupants
de logements locatifs.